工作职责

1. 日常行政管理： 统筹办公环境维护、设备管理及后勤保障工作，确保日常运营高效有序；
2. 制度与流程优化：制定、修订行政管理制度，监督执行并持续优化流程，提升效率；
3. 物资与资产管理：负责办公用品采购、库存管理及供应商对接，控制成本并保障物资合理调配；
4. 会议与活动协调：组织安排内部会议、外部接待，协调资源并落实细节；
5. 档案与信息管理：规范公司档案、合同及重要文件的归档保管，确保信息安全可追溯；
6. 团队协作支持： 跨部门沟通协调，解决行政相关需求，推动内部协作顺畅；
7. 成本预算管控：编制行政费用预算，监控执行情况，降低运营成本；
8. 外部关系维护：对接物业、政府机构等外部单位，维护企业对外形象与合规性；
9. 突发事件处理：制定应急预案，快速响应并妥善解决办公场所突发问题（如安全、设备故障等）；
10. 其他行政支持
完成上级交办的专项任务，灵活应对临时性行政需求。

岗位要求

1.行政管理，工商管理等相关专业统招本科以上学历背景。5年以上工作经验。30-45岁均可。

2.具备良好的职业道德，具备大局观。团队意识，服务意识和责任意识强。

3.具备良好的沟通协调能力，合理安排各项工作任务，具有独立处理问题的能力。