一、岗位职责：
1、带领销售团队，进行团队搭建，负责团队的选用育留；
2、根据公司销售战略，制定团队销售计划，带领团队完成业绩目标；
3、营造有战斗力和学习力的团队氛围，对员工进行指导、赋能以及陪访。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上销售管理经验；
2、执行力强，目标感强，自驱力强，客户第一，具备客户服务意识和团队意识；
3、热爱销售工作，有销售和管理激情，具备良好的沟通表达能力和产品演示技巧；
4、有SaaS或互联网To B产品销售管理经验者优先，过往有销冠团队经历者录用。
三、福利待遇
1、无责底薪+高提成+激励奖金＋绩效＋交通补贴＋期权，平均综合月收入15K-25K，优秀者月收入3W＋；
2、入职即有完善的带薪培训，一对一专业带教，手把手教你快速上岗！
3、转正立即购买五险；
4、每周免费下午茶＋水果零食，年度性免费国内外旅游；
5、同事均为90后，工作氛围轻松愉快，一起努力工作快乐成长！
6、行业内头部企业，快速发展期，晋升空间大，每年1-2次晋升机会；
7、主管上级和同事大多是阿里、百度、字节等互联网大厂管理骨干及销售精英，有实力、用心培养团队！
8、带薪休假：享受国家规定的带薪假期。
四、晋升空间
1、晋升频率：每年2次晋升机会，多次调薪机会，业绩优秀者最快6-9个月晋升主管岗；
2、专业线：初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——产品专家
3、管理线：销售专员——销售主管——销售经理——销售总监——大区总监
【赚钱过上自己想要的生活】
从离开家乡的那刻起，我们怀着父母的寄托和自己的梦想来外地拼搏，一定要时刻拼搏，只要努力拼搏，百万年薪就属于你，房子车子都有了。
【好产品、好市场】
每一个优秀的销售Top Sales肯定会选择风口上的产品，就是疫情下疯狂增长的好产品，To B公司的老板见到我们产品非常认同，成单快周期短，可以首面首签。
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面试流程：投递简历-电话沟通-面试环节-接收offer-准备资料-正式入职-新人培训