诚邀人事行政：1、执行招聘计划，发布招聘信息，筛选人员面试，办理入职，离职，调任，升职等手续
2、 协同开展新员工入职培训，技术和业务培训。
3、负责月度报表的审核。
4、参与公司制度的完善和制定，监督执行的情况反馈等。
4、帮助建立员工关系，协调员工及管理层的关系，组织员工的团建活动。



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