岗位职责：

1、项目经理是公司聘用委派项目授权代理人，代表公司对工程项目全面负责。

2、遵守国家和地方政府的政策、法规及当地的土地及草原管理政策，注重环保；负责贯彻执行公司的质量方针、目标及规章制度和指令；代表公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺，并集项目各方面的力量，努力完成项目经理与公司签订的责任书中各项指标和任务。

3、组织精干、高效的项目管理班子，宏观控制，按程序管理，实行层级责任制，确定项目的职能机构及其职责范围。

4、主持指定项目管理实施规划、各项施工计划、施工组织设计、专项施工方案、一级安全技术交底、项目管理制度等内容，并批准实施。

5、主持制定项目的成本管理措施并监督执行，指导跟踪项目变更，确保公司的成本管理目标和利润指标的实现。

6、主持审核项目费用开支计划，审批项目合理、合规财务开支并按公司核准的工资方案落实项目职工的收入分配，组织提出绩效分配意见。

7、负责组织落实工程项目管理所需的各种资源，对整个项目的生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。

8、认真履行各项经济合同，严格按照公司规定的管理办法及内、外部协作协议管理办法组织开展协作协议签署工作。

9、深入施工现场解决问题，妥善协调与业主、监理、当地政府等有关部门的关系。

10、督促落实好项目的基础管理工作，保证项目管理各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈到公司，按月进行工程结算，农民工劳务费做到月清月结，并做好协作队伍及农民工的管理工作。

11、开发人才，培养下属，开展技术交流和业务培训，推动项目施工的工艺改进、技术保护，保证施工进度，保证公路工程达到国家规定标准及合同要求，最大限度地满足社会需要和实现本项目经济利益。

12、做好安全生产，保护公司资产完好不受损失；保障员工人身、财产的安全。

13、做好项目的现场管理和精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作，认真履行廉政合同，控制财务支出和收入。

14、工程收尾阶段严格执行公司收尾工程管理办法，完成收尾工程管理办法中要求的所有工作任务，及时做好资产清算和债权债务清理工作，并向上级部门提交清算结果报告以便审计和交接。

17、按公路建设施工有关质量、安全、效益、工期的规定和条例，对参加本项目施工的集体和个人进行奖罚，运用有效的领导方法，激励员工士气，提高工作效率，确保工程项目圆满完成。

任职要求：
1、统招大专以上学历，公路、桥梁、市政、工程等相关专业；
2、具备2年以上公路施工经验，至少独立负责过3个一千万-五千万以上的项目。
3、拥有中级及以上、一建、二建等相关证书者待遇从优
4、具有吃苦耐劳精神，能够长期出差。

福利待遇：

1、试用期6-8K，转正8K-1.3W，试用期3个月。

2、项目包吃包住，公司组织提升学历，及相关证件的考取（一建、二建等），协助提升人员整体综合能力。

3、定期团建，节日福利等。