职责描述:
1.深刻理解PDCA,在总裁的领导下负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行,并根据情况提出改进建议;
2.负责总裁日常行程的合理安排,协调各项事务处理;组织并安排公司重要会议,负责会议纪要、工作报告等文件的记录、整理、签发、流转等;
3.及时传达总裁的各项指示安排,起草并发布总裁交办的决策、决议、信函、报告等各类文件;
4.积极完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.身高170以上,学历大专以上,专业不限,有互联网工作.设计工作.有英文基础者优先录用。
2.做事认真负责,擅长处理较为繁琐事务工作;
3.具有良好的沟通能力、自律能力、组织协调能力,保密意识与抗压能力强;
4.具有较强的团队配合精神及良好的职业道德,思路清晰,能很好的理解和执行上司的意图;
5.能够适应阶段性出差。
福利待遇:法定节假日、员工生日福利、年终奖金及各类奖励政策,员工团建旅游、节假日员工聚餐、春节联欢晚会、及各种有奖评比活动,除此您还享有公平平等的内部晋升机会、带薪岗前培训及系统的在职培训。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、交通补助、带薪年假、员工旅游、五险
职位亮点:双休,法休,五险