更新于 12月16日

高级咨询师

1万-1.6万
  • 深圳福田区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

企业改制咨询企业文化咨询咨询师企业战略咨询组织管控咨询咨询经理/主管咨询专员/助理

岗位职责:
1) 参与咨询项目的调研诊断、方案设计、成果编撰及辅助落地实施的全过程;
2) 根据项目分工,在项目总监/项目经理的领导下,准确把握客户的咨询需求,负责所承担咨询模块的诊断/方案/成果编撰、沟通研讨及辅导落地实施;
3) 组织统筹完成所承担咨询模块相关的资料收集、数据分析工作;
4) 独立或配合承担管理课题研究工作,取得有实际指导性的成果;
5) 服从项目总监及项目经理的其他工作安排。
岗位要求:
1) 硕士研究生、MBA,管理学、经济学、人力资源、金融学、财务管理等相关专业;
2) 3年以上企业管理咨询工作经验,有相关专业模块的项目经历;
3) 熟练使用Project/Word/Excel/Visio/Power Point等办公软件;
4) 具有较强的逻辑思维、问题洞察及沟通能力,具有较强的组织统筹能力,工作效率高,能协同完成项目运作;
5) 具有较强的责任心、敬业精神,性格成熟稳重,工作作风严谨、细致,能够适应高强度、高压力工作,善于解决复杂问题;
6) 25-45岁,男女不限,身体素质好,适应经常性出差要求,能够很好地平衡咨询工作与咨询生活;


工作地点

深圳特区报业大厦21C

职位发布者

杨晶/人力资源经理

当前在线
立即沟通
公司Logo深圳康达信管理科技有限公司
深圳康达信成立于1991年,是国内最早也是最大的管理咨询机构之一。深圳康达信管理科技有限公司是国内领先的管理咨询机构,一直以卓越的管理咨询效果,高度的客户满意度和客户忠诚度,良好的口碑获得客户的高度信赖,以“把握客户需求,提升客户价值,承载客户信任,超越客户满意”的咨询理念获得内部员工与外部同行的尊重。康达信管理科技顾问致力于企业卓越管理。为致力于管理质量和管理绩效的提升,我们在参照国际先进的管理方法、对标杆企业的优秀管理经验的潜心研究及多年的咨询经验积累总结的基础上,构建了:“以战略管理(STRATEGY)为导向、以流程管理(PROCESS)为载体、以组织(ORGANIZE)管控为平台、以培训(TRAINING)为保障、以绩效管理(PERFORMANCE)和薪酬管理(PAYMENT)为机制、以文化(CULTURE)和品牌(BRAND)为驱动”的房地产卓越一体化管理解决方案,全面优化地产企业核心基因,快速提升企业核心竞争力,得到了客户的高度评价和充分肯定。康达信管理科技是万科集团、金地集团等指定的管理咨询机构,国内房地产百强企业中超过50%接受过康达信的咨询或培训,已经为500多家房地产企业提供了专业的管理咨询服务。专注、专业和高质量的咨询服务使我们获得了客户的信赖和尊重,基于对康达信咨询效果的高度满意与信任,康达信每年的老客户再签约率超过70%。主要咨询范围:管理咨询:战略规划、组织管控、流程优化、人力资源、企业文化和品牌等专业专项咨询:产品线规划、技术标准、设计管理专项、工程管理专项、成本管理专项、全面预算管理专项、采购管理专项、计划运营管理专项、风险与内控管理专项等物业咨询:物业顾问、物业企业战略规划、组织管控、流程优化、人力资源、企业文化和品牌等IT咨询:办公平台OA、全面预算管理、合同管理、支付管理、变更管理、流程管理、绩效管理等
公司主页