更新于 12月26日

战略高级咨询师/能适应出差

1.5万-2.5万
  • 深圳福田区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

运营管理咨询企业管理咨询战略咨询
岗位职责:
1)具有较高的项目管理水平,能够全面负责咨询项目的运作和管理;
2)带领咨询项目团队实施管理咨询项目,完成调研、分析、诊断、报告等工作;
3)参与咨询项目前期开发;与客户进行沟通与协调;阶段性咨询成果评审及汇报;
4)独立或配合承担管理课题研究工作,取得有实际指导性的成果;
5)协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。
岗位要求:
1)大学本科毕业,房地产、建筑工程、经济学、管理学等硕士以上学历;
2)有房地产公司工作经验者优先考虑;
3)有国内外知名咨询公司工作经验者优先考虑;
4)有3年以上管理咨询经验并担任过5个以上项目的项目经理;
5)敬业、专业,出色的项目管理和控制能力,良好的沟通和表达能力,优秀的逻辑思维能力、决策能力以及解决复杂问题的能力,善于与客户和项目团队协同工作,并达到目标;
6)熟练使用Project/Word/Excel/Visio/Power Point等办公软件;
7)工作作风严谨、细致,具责任心和敬业精神,能在压力下工作以积极心态工作;
8)28-40岁,男女不限,身体素质好,适应出差要求,能够很好地平衡咨询工作与咨询生活。

工作地点

深圳特区报业大厦21C

职位发布者

杨晶/人力资源经理

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公司Logo深圳康达信管理科技有限公司
深圳康达信成立于1991年,是国内最早也是最大的管理咨询机构之一。深圳康达信管理科技有限公司是国内领先的管理咨询机构,一直以卓越的管理咨询效果,高度的客户满意度和客户忠诚度,良好的口碑获得客户的高度信赖,以“把握客户需求,提升客户价值,承载客户信任,超越客户满意”的咨询理念获得内部员工与外部同行的尊重。康达信管理科技顾问致力于企业卓越管理。为致力于管理质量和管理绩效的提升,我们在参照国际先进的管理方法、对标杆企业的优秀管理经验的潜心研究及多年的咨询经验积累总结的基础上,构建了:“以战略管理(STRATEGY)为导向、以流程管理(PROCESS)为载体、以组织(ORGANIZE)管控为平台、以培训(TRAINING)为保障、以绩效管理(PERFORMANCE)和薪酬管理(PAYMENT)为机制、以文化(CULTURE)和品牌(BRAND)为驱动”的房地产卓越一体化管理解决方案,全面优化地产企业核心基因,快速提升企业核心竞争力,得到了客户的高度评价和充分肯定。康达信管理科技是万科集团、金地集团等指定的管理咨询机构,国内房地产百强企业中超过50%接受过康达信的咨询或培训,已经为500多家房地产企业提供了专业的管理咨询服务。专注、专业和高质量的咨询服务使我们获得了客户的信赖和尊重,基于对康达信咨询效果的高度满意与信任,康达信每年的老客户再签约率超过70%。主要咨询范围:管理咨询:战略规划、组织管控、流程优化、人力资源、企业文化和品牌等专业专项咨询:产品线规划、技术标准、设计管理专项、工程管理专项、成本管理专项、全面预算管理专项、采购管理专项、计划运营管理专项、风险与内控管理专项等物业咨询:物业顾问、物业企业战略规划、组织管控、流程优化、人力资源、企业文化和品牌等IT咨询:办公平台OA、全面预算管理、合同管理、支付管理、变更管理、流程管理、绩效管理等
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