岗位职责：
1.根据运营中心下达的销售目标，负责开展办事处的业务工作，包括商务谈判、客户拓展等，确保销售目标的实现；
2.定期汇总分析办事处业务进展，并结合工作实际提出工作方案，跟进实施；
3.负责建立办事处销售台账，做好办事处销售数据、订单统计与分析，与综合业务管理部完成数据核对；
4.按月制定办事处的业务绩效考核目标，并报综合业务管理部、运营总监、总经理审批后执行；
5.定期督导业务员订单制作、物流跟进、单位货品签收、单据存档、开票回款及运营等业务工作的完成度，并协调处理业务工作中遇到的问题；
6.按要求组织重点产品推荐工作，督促落实向客户单位同步汇报产品、活动等更新信息，汇总产品开发及改进建议；
7.及时了解区域内客户或竞争对手动向，并及时向领导汇报，并提出解决方案；
8.完成公司领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1.本科及以上学历（中共党员优先）；
2.熟悉其他统计分析工具者优先考虑；
3.具备供应链管理经验，了解行业现状理解线下各项业务流程；
4.有较强的运营策略制定能力，能够结合新零售行业特点、优化商品品类，进行销售；
5.综合素质良好，为人正直，原则性强，具有良好的协调能力，服务意识强，亲和力强，具备较强的商务沟通能力；
6.能够熟练驾驶，服从公司调配安排，适应跨省出差。

奖金补贴：餐补，完成任务后年度享受14-16薪