职位介绍
1．根据公司战略，制定和实施健康管理业务计划，按计划交付业务结果制定健康服务业务发展规划和年度工作计划；
2．协助领导负责公司健康管理、健康体检、医养结合、大客户管理，院后康复、负责所辖业务的政策研究；
3．开展健康服务业务商业模式、品牌构建、业务规范和服务标准的体系化建设；
4．负责维护和扩展医疗服务网络，包括医疗机构、医疗专家库、个人医疗服务提供商、院后康复的对接等，谈判有利的合作条款，如折扣、免除押金、优先通道等，以增强公司的医疗网络能力。
5．熟悉保险公司的业务模式和运营程序，能够根据客户需求开发新的服务项目。
6．落实领导交办的其他工作。
1．年龄在45周岁以下，具有本科及以上学位；
2．具备5年以上健康产业相关工作经历，熟悉本领域国家政策和行业规律，有敏锐的市场意识；
3．具有较强的对外协作能力、文字表达能力、组织协调能力；
4．具有大健康领域大型企业工作经历者优先