一、岗位核心职责：本公司分为3类销售团队
（1）本地化终端：安徽市场
1、前期通过电话简要沟通（几句话即可），添加科技行业企业决策人微信，通过微信进行客户约访，通过面销促成销售。
2、后期以电网面综合销售团队管理为主，对团队业绩负责，负责新人培养、销售业务管控、人员管理等
（2）全国终端：除安徽以外全国市场
1、前期通过电话简要沟通（几句话即可），添加科技行业企业决策人微信，通过微信进行产品销售、客户跟进。
2、后期以终端电网销售团队管理为主，对团队业绩负责，负责新人培养、销售业务管控、人员管理等。
（3）全国渠道：全国具备B端客户资源的公司
1、前期通过电话简要沟通（几句话即可），添加同行业或具备大量B端客户资源公司决策人微信，通过微信进行分销商合作达成、签约。
2、后期以渠道电网销售团队管理为主，对团队业绩负责，负责新人培养、销售业务管控、人员管理等
二、岗位核心任职资格：
1、统招大专及以上学历，具备同行业销售经验优先考虑（知识产权、项目申报、资质认证、财税审计、企业法律服务）
2、具备1年以上电网或电网面一体销售团队管理经验，B端背景优先考虑；
3、能接受电网或电网面销售模式，前期愿意通过电话触达B端客户；
4、赚钱欲望强烈、具备较强的沟通表达能力、抗压能力、成就导向、学习能力、情商；
5、能躬身入局，非安逸型、动动嘴皮型，不作为管理者。
三、岗位薪资福利：
（1）高无责底薪：（根据资历及能力定级）
见习主管：底薪5500
销售主管：底薪6000
见习经理：底薪7000
销售经理：底薪8000
高级经理：底薪9000
（2）高提成：个人提成：10-25个点 管理者团队提成：2-10个点
（3）高奖金：月度公司及团队激励奖金（500-5000/月左右）
（4）高福利：
1）特别福利：每月公司15个左右全国出游名额，公司全额承担费用！每月！每月！每月！
2）双休、法休、带薪年假、带薪病假
3）五险、工龄工资（入职满1年每月加100）
4）配置公司手机及电话卡（话费报销）
5）生日/节日福利、婚育礼金、慰问金
6）下午茶、团建费、园区免费班车、公租房申请、政府租房补贴政策（我司为合肥市重点企业）等
四、我们是谁？做什么业务？
（1）我们公司是安徽科技企业服务行业领军企业，营收规模、市场占有率、自营产品种类、人员规模均TOP的公司
（2）我们的主营业务有：知识产权、政府项目申报、企业资质认证、高端代理记账、税务咨询、企业法律服务等。
综合收入：我司销售年人均单产200万/年，骨干销售年薪20-30万、销售管理年薪40-100万，我们的宗旨是让大家都能赚到钱，非人海战术销售。（以上信息可提供在职人员收入流水证明）
备注：本公司不接受任何管理者空降直接带人模式，入职给予管理岗对应底薪、提成、职位，但需要通过试用期考核才会配置团队，不接受者勿扰。