任职要求：
1、依照公司分配的销售目标，制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划，确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标，并跟踪该指标的完成情况；
2、英语6级水平以上,口语熟练,能与国外客户直接交流；
3、有良好的沟通能力和谈判技巧；
4、熟悉B2B,B2C平台；
5、熟悉出口业务操作流程,有良好的口头及文字写作表达能力；
6、具有团队管理意识，二年以上外贸团队管理经验；
岗位职责：
1、开拓、维护海外市场，寻求跟踪国外客户；
2、负责外贸销售的管理、市场销售方案的策划、管理和执行；
3、及时了解市场信息；
4、参加对外贸易合作谈判，合同签订；
5、负责外贸部业务工作全面开展的管理和领导工作；
6、负责团队建设，指导和培养部门业务人员的业务工作。