（一）岗位职责：
1.负责区域内客户的开发计划及落实，完成区域新客户开发目标；
2.负责办事处所辖区域月度、季度、年度各项销售目标的达成追踪、督导、落实；
3.根据所辖市场区域情况，制定市场销售目标实施方案；
4.负责辖区内经销商关系的维护与管理，对经销商合作中的各类问题制定有效的对策和预防措施；
5.负责定期召开本区域日、周、月度销售会议，跟进并落实业务主管工作计划及行程管理，及时解决日常工作中的各类问题；
6.拟定办事处年度、季度、月度工作计划，根据办事处目标分解、设定各岗位绩效考核指标，定期对部门内人员进行绩效考核和考核结果沟通辅导；
7.负责办事处人才队伍的组建工作。
（二）任职要求：
1.本科及以上学历；
2.3年以上酒类行业企业销售管理工作经验；
3.对团队组建、人员管理、品牌宣传等工作熟悉；
4.逻辑思维以及执行能力强；
5.熟悉市场，有一定渠道等资源者优先。
（三）我们的优势：
1、云南大酒企，给员工提供返厂游机会，了解产品生产环节；
2、酿造基地规模大，设施先进，有森林藏酒区，环境优美；
3、企业处于极速发展期，晋升空间大。
（四）薪资福利：
薪酬福利：底薪+补贴+考核+不封顶提成+五险+节假日福利+法定节假日休息。
有转岗晋升机会，有不定期回厂培训，弹性工作时间，福利多多。