专业技能
1. 护理专业知识:具备扎实的护理基础知识,熟悉老年人常见疾病的护理方法和注意事项。
2. 团队管理能力:拥有至少5年以上护理团队管理经验,能够高效管理100人以上的护理团队,确保团队高效运作。
3. 沟通协调能力:具备优秀的沟通协调能力,能够与团队成员、老人及其家属、医院等相关方建立良好的沟通渠道,确保信息畅通。
4. 培训与发展:能够制定并实施护理人员的培训计划,提升团队整体护理水平和服务质量。
工作经验
1. 养老院工作经验:具有在四星及以上养老院或类似机构工作的经验,熟悉养老院的管理模式和运营流程。
2. 团队管理经验:曾担任过护理团队负责人或类似职务,有成功管理大型护理团队的经验。
3. 应急处理能力:具备处理突发事件和紧急情况的能力,能够迅速响应并妥善处理各类突发状况。
个人品质
1. 责任心:对护理工作充满热情,对老人及其家属负责,确保提供高质量的护理服务。
2. 能够耐心倾听老人的需求和意见,细心观察老人的身体状况,及时发现问题并采取措施。
3. 亲和力:具备良好的亲和力,能够与老人建立良好的关系,让老人感受到温暖和关怀。
4. 学习能力:具备持续学习的能力,能够关注行业动态和新技术发展,不断提升自己的专业素养和管理能力。
其他要求
1. 语言能力:具备流利的普通话沟通能力,能够熟练使用电脑和办公软件。
2. 认证资格:持有相关护理或管理认证资格者优先。
3. 团队合作精神:能够与团队成员紧密合作,共同推动养老院护理工作的持续改进和发展。
4,抗压能力和不同团队之间的协作能力。