(1)维护岗位岗位工作职责：
1.负责维护有现有会员，进行扩科、加课、二次销售。
2.按时完成工作计划和每月销售任务，维护潜在客户和学员的数据库。
3.每月需对各自所负责学员进行一次有效电话回访，并录入校区表格，记
录好学员情况。月底前交给维护主管进行存档·维护培训成长周期为10天。
4.每天统计个人续费人数，收付金额，学员情况，及时上报维护主管和教
学讲师。
5.通过每日沟通了解学员及客户需求，及时反馈教学问题或家长建议给老
师。维护跟踪老客户的同时开发新客户。6.每月学员情况分析会的主持与筹备。
晋升空间：维护一维护主管一校长一区域运营总监一执行总裁
薪资待遇：5000-10000+/月（缴纳保险）