岗位职责：
1.负责公司日常行政事务，包括但不限于办公用品采购、登记、清点等，访客管理、固定资产管理、费用报销、员工福利发放、会议活动组织、办公环境维护等工作；
2.负责工商变更、三体系认证等其它资质年审、申报工作；
3.负责领导的差旅预定、日常报销及订餐等工作；
4.负责组织公司内部生日会、年会、团建、传统节日等活动策划、组织、落地；
5.负责公司员工入离职、调动、人事档案管理、考勤统计、应聘人员的邀约等工作；
6.负责与各部门的协调工作，做好信息的上传下达；
7.完成公司领导交代的其它等工作。

任职要求：
1.本科以上学历，2年以上行政/人事工作经验，优秀者可大专；
2.熟悉行政工作流程，熟练使用办公软件及办公自动化设备；
3.工作细致认真，积极主动，良好的团队合作精神，责任心强，工作原则性强；
4.性格稳重，亲和力强，为人正直，具有良好的职业操守，较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力。