更新于 12月24日

人事主管(侧重擅长薪酬绩效模块)

1.5万-2.2万
  • 北京海淀区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

一、工作职责

1、负责员工考勤、绩效考核统计分析、薪酬核算、工资发放、社保缴纳及相关人力成本输出和分析。

2、负责招聘相关工作。

3、负责员工关系相关工作。

4、负责员工培训工作的组织安排实施工作。

5、负责公司保密管理工作。

6、其它领导安排的人力资源相关工作。


二、任职要求

1、统招本科及以上学历985、211学校毕业,五年以上薪酬绩效工作经验,具有系统的薪酬、绩效理论基础及全流程操作经验,至少操盘过100人薪酬计算和发放事宜。人力资源管理、数学、财务相关专业的候选人、硕士学优先考虑。

2、需要数学基础好,数学高考成绩不低于110分,对数据敏感,具有较强的数据分析能力,条理清晰,逻辑性强。

3、精通熟练office操作使用,为人需要细心耐心、有责任感。


三、福利待遇

1、五险一金;2、午餐补助;3、加班补贴;4、专利补贴;5、年度体检;6、团体意外险;7、年度14个月计薪;8、节日福利;9、周末双休;10、带薪年假。

工作地点

钧天航宇

职位发布者

周女士/HR经理

三日内活跃
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公司Logo北京钧天航宇技术有限公司
我们是谁:北京钧天航宇技术有限公司(以下简称“钧天航宇”)成立于2021年12月,位于北京市海淀区,是目前国内唯一开展“一体化”卫星研制的商业航天企业。公司办公面积约为2000平米左右。公司卫星业务和事业:公司业务主要布局在高分光学、SAR、通讯等卫星及在轨服务产品,以领先技术为基础,成为行业级宇航飞行器ODM/OEM供应商。公司团队:公司核心团队来自中国航天卫星研制的支柱企业,拥有国内卫星前沿技术创新方面的顶尖技术专家,汇聚了一批清华、北航、哈工大、北理工、南航等院校博士和硕士的高层次优秀人才。公司技术产品和优势:公司的卫星产品在结构、热控、姿轨控、数据管理等相关领域拥有一流的技术实力和研制经验,掌握了卫星低成本和批量化研制等关键技术,通过创新一体化、标准化和模块化设计的卫星构造方式,大幅降低卫星研制成本,开展高性价比、多领域广泛应用的商业卫星的研制与开发。钧天宇航打破传统卫星架构,通过对卫星整体架构、系统的调整实现有效载荷动态重组、应用软件动态重配和卫星功能动态重构,在大幅降低成本的情况下提高了系统灵活性,让单一功能卫星的研发生产变得更轻、更便宜、更灵活,也让卫星多功能融合成为可能。公司产业布局:目前公司已完成数轮大额融资,获得众多战略、财务投资机构和产业基金的青睐和认可。公司已在北京建立起了卫星总体设计、核心单机研制、系统集成、总装测试及卫星应用等等研制基础条件保障,并在东部发达地区加速布局,按照工业化生产模式建立年产两百颗以上的卫星产能公司使命和情怀:仰望星空、脚踏实地,征战苍穹、无问西东!锐志创新,以成为世界一流商业卫星企业为目标,以推动我国早日成为航天产业强国为己任。公司微信公众号:搜索【钧天航宇】,公司的动态都发布在此。
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