岗位职责： 1、收集整理各子公司的选矿基础技术资料，形成基础档案； 2、选矿成本及技术指标监控与分析。通过监控与分析，找出影响选矿成本及技术指标的各种因素，并采取措施，加以解决； 3、最新选矿工艺技术情报与设备信息的收集和分析。积极推广先进工艺和设备。 4、选矿技术服务、技术培训和指导。解决现场问题，提高岗位工操作技能； 5、选矿科技队伍建设与管理。与人事行政部协作，通过选矿技术发展简报、培训、参观学习等形式提高选矿技术人员的水平； 6、选选新技术、新工艺、新材料的引进与应用； 7、完成部门领导交代的其他工作。 任职条件： 1、教育背景： 矿业、冶金、等相关专业大专及大专以上学历 选矿相关专业本科以上学历，具有大型企业相关工作经验者优先 2、专业要求： 矿业及冶金工程专业 熟悉金属矿主要选矿方法及矿物加工的工艺流程，设备工作原理、选矿药剂性质及安全添加、设备安全操作知识。 3、工作经验： 3年以上矿业生产经验，具有选金属技术和知识/技能，熟悉冶金分析和试验方法。 3-5年以上现场工作，具有现场选矿工作经验. 4、资格证书： 部分职位可能要求持有矿业权评估师资格证或中高级选矿职称。 5、其他能力： 良好的团队合作能力、责任心强、吃苦耐劳，以及矿山企业较艰苦的环境中工作 6、年龄要求： 28岁-50岁之间 具体详情，请投递简历咨询。