岗位内容：
（ 公司是致力于政府培训、中小学教师培训、企事业单位管理人员培训、研学教育及各类活动等的国有控股企业。）
1. 负责公司业务计划的制订和执行，对外对接客户，对内进行培训项目的管理；
2. 设计和开发培训课程， 包括入职培训、技能培训、师资培训等等， 并通过多种方式传播；
3. 部分培训项目的招生；
4…收集学员对培训课程的反馈和评价， 并根据反馈和评价对培训课程进行持续改进。

任职要求：
1. 本科及以上学历， 人力资源、 教育学或相关专业背景；
2. 具备3年以上的培训或相关工作经验；
3. 了解人才培养和企业文化建设；
4. 具备优秀的语言表达和沟通协调能力， 思路清晰， 细致认真， 责任心强。