400-885-9898
职位描述
人力资源规划绩效管理薪酬福利
职位描述
岗位职责：
1.全面负责公司的人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等六大板块。
2.根据公司战略，制定和实施人力资源战略规划，包括人员配置、培训发展、绩效评估和薪酬体系构建等。
3.根据公司发展规划，适时优化和调整公司组织架构。
4.根据公司的运营情况，做好岗位需求分析与编制招聘计划，制定招聘策略，统筹招聘渠道，保证招聘流程的顺利进行，做好人员的合理调配。
5.建立和完善公司的薪酬管理体系，设计公平合理，有竞争力的薪酬方案。
1.全面负责公司的人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等六大板块。
2.根据公司战略，制定和实施人力资源战略规划，包括人员配置、培训发展、绩效评估和薪酬体系构建等。
3.根据公司发展规划，适时优化和调整公司组织架构。
4.根据公司的运营情况，做好岗位需求分析与编制招聘计划，制定招聘策略，统筹招聘渠道，保证招聘流程的顺利进行，做好人员的合理调配。
5.建立和完善公司的薪酬管理体系，设计公平合理，有竞争力的薪酬方案。
6、建立绩效管理体系，确保绩效的公正性和合理性。
6.负责员工培训计划的制定和实施，提供培训课程和资源支持，确保员工的专业能力和职业素质提高。
7.负责员工绩效管理工作，进行绩效评估，提供绩效改进建议。
8.有大型生产制造业或公司上市人员体系搭建经验，能够根据上市公司的规范和要求，建立和优化人力资源管理体系。
9.负责协调员工劳动关系，解决劳动纠纷，筹划并举办各类大型员工活动。
任职要求：
1.专科以上学历，人力资源管理或相关专业。
2.10年以上人力资源管理工作经验，有生产制造型企业工作经验者优先。
3.精通人力资源六大板块并有实操经验。
4.具备良好的统筹规划能力、沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。
5、熟悉劳动法等法律法规，合理规避劳动纠纷。
7.负责员工绩效管理工作，进行绩效评估，提供绩效改进建议。
8.有大型生产制造业或公司上市人员体系搭建经验，能够根据上市公司的规范和要求，建立和优化人力资源管理体系。
9.负责协调员工劳动关系，解决劳动纠纷，筹划并举办各类大型员工活动。
任职要求：
1.专科以上学历，人力资源管理或相关专业。
2.10年以上人力资源管理工作经验，有生产制造型企业工作经验者优先。
3.精通人力资源六大板块并有实操经验。
4.具备良好的统筹规划能力、沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。
5、熟悉劳动法等法律法规，合理规避劳动纠纷。
办公地址：衡水安平工厂
工作地点
河北·安平双亿金属网业有限公司河北·安平双亿金属网业有限公司高新技术经五路30号
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职位发布者
武先生/人事经理
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石家庄雅尔尼市场营销策划有限公司石家庄雅尔尼市场营销策划有限公司，是河北安平双亿金属网业有限公司下属子公司，办公场所坐落于石家庄广安大街世纪方舟，公司是专业从事研发、生产制造、销售钢格板、龟甲网系列产品的现代化企业，主导产品有碳钢(不锈钢)钢格板、复合钢格板、沟盖板、梯踏板、围(墙)栏、栏杆、钢梯、龟甲网多个系列，近百种规格，公司严格按中国GB704-88钢材标准公司生产的钢格板严格按照中YB/T4001.1-2007标准生产；产品符合美国ANSI/AAMM(MEG531-88)、英国BS4592-1987标准。产品适用于化工、港口、电力、运输、造纸、医药、钢铁、房地产、市政等各个领域。公司拥有国内领先的CA钢格板设计系统，可为用户提供精确的产品图纸及安装图，并为用户指导安装。公司产品畅销全国二十多个省市，远销欧美国际市场，已为千余项大小工程提供了优质的配套服务。公司提供系统的员工业务培训，有着和谐而又轻松的企业氛围。每年公司提供至少一次的集体公费旅游，按照法定假日休息。欢迎务实而又上进的你，加入到我们的公司！*请注意，工作地点在石家庄长安区
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