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一、岗位职责：
1、根据公司整体发展战略规划，以城市公司为核心，制定并执行当地市场中长期营销
策略与计划。
2、负责分公司全面管理工作，并对城市整体业绩目标及经营结果负
3、负责团队搭建、人员管理及人才梯队建设，为公司发展提供人才发展保障。
4、合理分配资源，能有效整合内外部资源，做好沟通协调，及时解决问题。
5、积极协调和激励分公司各部门的工作，宣贯和践行公司企业文化，增强公司凝聚力，保证核心骨干的稳定。
6、领导安排的其它工作
二、岗位要求：
1、26～45之间，男女不限，大专以上学历
2、互联网ToB公司100人以上规模从业经历，管理过15-80人的销售团队。
3、有过创业经历者优先。
4、美团、阿里、中企动力、百度、微盟、有赞、智联、前程、猎聘、58、BOSS等公司从业背景优先。
三、福利待遇
1、8K-12K（含20%绩效）+提成，综合30W-100W，年终奖，双月奖，分红股权等。
2、购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险
3、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），每年健康
体检。
4、晋升通道：城市总—省区总经理—区域总裁—集团CEO。