一、任职要求:
1、要求有劳务派遣外包公司从业相关工作经验
2、年龄30-50周岁;
3、具有从事此岗位的相关资格证书。
二、工作范畴:
1、 负责处理企业日常法律事务,起草、审核合同、法律文件,处理涉诉案件、知识产权等相关工作。
2、负责企业合规咨询、法律顾问、防范法律风险、企业的诉讼和非诉讼等法律事务。
3、负责企业法律事务管理、制定合规制度、处理法律纠纷、协助商业谈判及合同审查等工作。
三、工作时间:早8:30----晚5:30 周末双休、法休
四、 薪资待遇:具体薪资待遇可面议,有五险一金。