工作职责：
1、负责为公司管理层提供支持和经营计划管理。
2、负责公司会议管理和内部协调，跟踪落实总经理指示和公司会议决议。
3、做好综合类的人事工作，能够独立进行人员招聘培训等。
4、协助总经理做好对外关系维护与接待工作
5、完成上级及集团安排的其他工作事项
任职资格:
1、年龄：28-35岁
2、性别：男女不限
3、学历：大专及以上学历
4、技能：驾驶熟练，能适应出差
5、行业及工作经历(往届生)(至少满足2项)：
■曾做过总助、营销类或人事岗位；
■对销售有一定的了解至少感兴趣；
■熟悉饭桌礼仪文化，擅长商务接待。