职责描述：
1.负责所属区域连锁门店的业绩KPI达成；
2.负责所属区域连锁门店标准化营运管理；
3.协助所属区域门店开拓目标开展执行；
4.负责制定所属区域工作计划并完全执行；
5.负责所属区域人员教育培训，提升下属业务管理；
6.协助所属区域的人员招聘、培训工作；
7.负责所属门店经营状况的调整改善及监督；
8.负责所属门店的日常巡店管理。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.23-28岁，性格开朗，有亲和力，责任心强，有商业保密意识；
3.执行力强，服从公司调配，自律性强，普通话流利；
4.1年以上连锁餐饮企业运营经验，有茶饮行业经验优先。
上班时间：早九晚六，周末双休，节假日正常放假
公司福利：入职当月按工资基数购买五险一金、年终奖、带薪年假、季度助孝金、生日福利、节日福利、周年福利、员工体检、户外团建聚餐、每月奶茶券、下午茶、转正福利