此岗位后期发展空间较大，提供较大发展空间及优厚薪资待遇！
一、【岗位职责】：
1.督导门店的运营管理工作，完成门店管理任务;
2.负责建立各门店规范、高效的运营管理体系并不断地优化和完善;
3.制定各门店营运标准并监督实施;
4.指导并协助各门店达成营业目标，推动并确保营业指标的顺利完成;
5.建立超市各门店的现场管理工作执行和形成快速反馈体系及解决机制;
6.处理各门店现场各类异常状况，协调门店与其它相关职能部门工作;
7.加强对各门店的现场管理与巡视，及时发现和预防各类隐患和突发事件，加强门店现场管理规范化;
8.负责各门店的现场陈列管理和品质管理工作;
9负责指导和协调各门店的日常经营活动;
10.协助各门店的经营预算制度和达成;
11.协调与参与新开店的筹划和营运工作;
12.协助制定门店督导部门工作计划与工作目标，进行财务预决算。
二、【任职要求】：
1.25-35周岁，大专及以上学历，熟知连锁零售行业运营模式和管理制度，3年及以上团队管理经验，具备良好的团队管理能力、组织能力、沟通协调能力及统筹规划能力，高执行力;
2.熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等办公软件的使用，有一定的数据分析能力;
3.基于市场行情及公司战略具备一定的创新能力，有互联网，新零售行业背景及相关工作经验者优先。
三、【岗位福利】：
每周单休，五险一金，年终奖，法定节假日，生日福利，不定期团建，免费内部培训，外出游学等。