工作职责：
1.负责行政费用的预算编制及费用控管，管理公司的各项租赁及采购计划，做好公司的资产管理工作；
2.负责优化行政相关流程，制定SOP流程，并监督执行；
3.带领行政团队为总部各单位提供后勤支持及服务保障；
4.负责总部相关单位的日常招聘工作处理，按时完成支持部门招聘任务；
5.负责总部人员入、转、调、离工作在系统操作及日常人事工作支持；
6.负责行政部下属人员管理和培训，确保行政部各项工作顺利进行；
7.上级主管交付的其他相关事项。

任职资格：
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2.5年以上人事行政工作经验，3年以上人事行政主管或类似岗位工作经验者优先；
3.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力；
4.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；
5.工作认真负责，具备较强的责任心和执行力。
备注：行政工作占比70%，人事工作（简单招聘和入转调离手续办理）占比30%