招聘主管
一、工作内容
1.通过多种渠道开拓就业市场，为求职者提供招聘信息，帮助求职者高质量就业。
2.求职者的面试追踪，参训追踪。
3.管理招聘团队，并带领团队完成公司下达的各项任务。
4.熟悉各大招聘渠道，能够根据实际情况拓展和优化招聘渠道。
二、应聘要求
1.大专及以上学历，男女不限，人力资源、市场营销相关专业优先；
2.有教育、人力等行业经验者优先，有一定的销售经验和新媒体运营经验，带过团队并管理能力强，沟通能力强，招聘能力强，普通话标准；
3.团队意识好，服从安排，为人处事好，行为举止端正，工作态度积极乐观；
三、薪资待遇
月综合薪资6000~10000元，购买五险，周末双休，法定假，带薪年假，节日礼物，绩效奖金，季度奖金，年终奖，公司组织不定期团建活动等