400-885-9898
职位描述
行政体系管理接待事务考勤管理印章证照后勤管理办公自动化固定资产管理
人力岗位职责:
1.拟定行政及人事管理规章制度及工作流程,并监督执行；
2.根据岗位要求,协调组织部门的人员招聘与甄选；
3.管理部门员工劳动人事关系；
4.落实部门员工薪酬与福利的分配；
5.协调组织相关部门的员工绩效管理；
6.相关部门的人力资源配置,监控人力资源预算的执行情况；
7.管理相关部门固定资产和交通与通讯设备；
8.负责各类会议的组织，会议场所的安排与布置，以及会议决议的督办事项；
9.完成领导交办的其他工作。
行政岗位职责:
1.负责本办公区行政人事综合事务,含:项目部工作对接、员工培训、招聘、办公环境优化、食堂管理、固定资产管理、员工关怀、企业文化活动、劳动关系办理、成本控制(重点)；
2.协助上级建立健全公司各项管理制度、梳理工作流程、工作计划及其实施(重点)；
3.负责公司行政事务的上传下达。
任职要求:
1、管理类相关专业,六年以上同岗位工作经验(必须条件),熟悉人力资源六大模块,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》
2、具有优秀的组织协调能力,语言表达能力强,沟通能力强良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力;
3、形象气质佳,具亲和力,性格温和,有团队精神,责任感强,原则性强,愿意和企业一起成长;
4、熟练操作Office办公软件。
职位福利：交通补助、通讯补助、餐补、带薪年假、绩效奖金
职位亮点：需有建筑工程公司工作5年以上的经验！
工作地点
呼和浩特赛罕区鄂尔多斯东街尚东国际写字楼2号楼21层
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