【工作职责】：
1，配合上级完成部门业务监督与管理工作；部门内部团队管理工作：部门成员能力的提升与考核辅导；
2，带领部门解决客户问题：为客户提供可行性解决方案和更广泛的产品、服务线；
3，客户服务管理：完善并且优化部门客户服务流程；
4，企业文化推进：协助职能部门完成企业文化的宣导与传播；
【岗位要求】：
1，大专及以上学历，会计、财务管理、税务相关专业毕业；
2，5年以上会计工作经验，3年以上10人团队管理经验；
3，具备专业的财务管理能力和良好的职业素养；
4，优秀的沟通协调、分析问题、解决问题的思维和能力；
5，擅长数据分析，较好的洞察及辨析能力，执行力和领悟力，责任心和自驱力；
6，财务代理公司同岗位工作经验优先；
【晋升方向】：
1，管理类：会计主管（分公司）—会计经理（分公司）—区域会计主管（大区）—区域会计经理（大区）—区域会计总监（大区）—财务经理（集团）—财务总监（集团）—首席财务官—合伙人
2，专业类：会计主管—初级财务顾问—中级财务顾问—高级财务顾问—初级财务专家—中级财务专家—高级财务专家…… 综合管理类：其他模块或部门轮岗晋升
【薪酬福利】：
1，集团拥有强大的员工关怀体系，员工即亲人，也是主人。
2，集团从文化融合、职务培训、师徒辅导、职业发展、团队活动等一系列的员工关怀行动，让“感受赞赏”和“能被关注”伴随我们在龙腾的每一天。
3，完善的带薪培训：集团拥有完善的培训体系和专业的培训讲师团，从入职到晋升，从专业知识到管理能力，从产品服务到文化融合，集团致力于打造优秀的职业经理圈层；
4，多渠道晋升机制：集团会根据个人职业特质，结合个人职业期望以及集团经营发展进行多渠道的职位发展体系辅导及培养，每三个月有考核晋升的机会；
5，高价值薪酬体系：优于行业平均薪资福利及个人成长空间，高价值产出对应高回报收入；
6，温馨的工作环境：温馨的办公场所，nice的领导同事，强调今日事今日毕，控制加班；7，暖心小剧场：精美的生日小礼品、节假日福利、下午茶时光……
8，丰富的团建活动：集团注重团队建设，打造成长与奋斗的企业文化，不定期团队活动以及户外活动，让高薪之外收获另外的一种激情人生。