岗位内容：
1. 策划和执行活动，提高品牌知名度和客户满意度。
2. 协同其他部门及合作伙伴，实现活动目标。
3. 审核并评估活动效果，并对以后的活动进行改进。
4. 根据公司战略制定年度活动计划。

任职要求：
1. 具有良好的洞察力和分析能力，可以从客户需求中得出结论。
2. 具备优秀的项目管理技能，能够制定计划和跟踪进展。
3. 团队合作精神强，灵活适应变化。