岗位职责:
1、负责门店的日常运营和人员管理;
2、根据门店各种货品(手机及配件)的实际库存与销售情况合理计算补货量,确保店内存货适宜。对进货进行验收;
3、及时更换橱窗、展示牌,货品陈列整齐、干净、合理;
4、执行公司下达的销售任务、促销活动,同时主动提出促销建议,提高门店业绩;
5、掌握门店的销售动态,向公司建议新货品的引进和滞销品的淘汰;
6、提交公司所需的相关报表;
任职资格:
1、有门店店长1年及以上管理经验;
2、年龄22-35岁,拥有大专及以上学历;
3、形象气质好,气质佳。
3、身体健康、五官端正、有团队意识、亲和力强、抗压能力强;
4、较好的亲和力、较强的沟通和协调能力,做事主动、认真、细心、负责。
职位福利:绩效奖金、交通补助、通讯补助、员工旅游、节日福利、五险一金