1、综合薪资:1.5万;
2、收入结构:基本工资+绩效工资+业绩提成+分红;
3、福利:五险+带薪假期+丰富的团队活动+节日礼品;
4、专业的培训体系:入职培训+岗位培训+外训学习。
【岗位职责】
1、管理团队,对员工进行培训并贯彻执行公司的营销策略,达成销售目标;
2、负责客户的开发、筛选和客户维护工作;
3、收集建立客户资料库,分析并确定目标客户,进行邀约、沟通及跟进;
4、负责定期对客户进行维护管理,配合组织举办客户沙龙和培训跟单工作,参与公司会务营销活动;
5、负责各类客户合同的订立、签约等工作;
6、从事过企业培训与咨询行业或教育培训行业者优先。
【任职资格】
1、具备2年以上营销管理经验,有在培训咨询行业或保险行业1年以上从业经验的优先;
2、有TO B销售经验者优先。
职位福利:周末双休、补充医疗保险、绩效奖金
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