职责：
1、管理门店日常运营，完成销售目标，优化商品陈列与库存；
2、带领团队，培训员工，提升服务和销售能力；
3、维护客户关系，处理售后，挖掘客户需求；
要求：
1、20-35 岁，1 年以上服装零售管理经验；
2、懂门店运营，擅长沟通和团队管理；
3、热爱时尚，有陈列技巧；
4、抗压能力强，适应零售节奏；
5、有女装或连锁品牌经验优先。