岗位职责：
1、负责培训电销团队业务拓展技能；
2、辅助、指导团队人员完成个人目标；
3、对销售人员工作过程的管理监控，对日常数据分析进行管理，做好日常工作的抽检及监督；
4、做好销售团队的内部及外部激励；
5、参与销售考核制度的制定与修改；
6、根据团队需要，做好销售精英训练营相关事宜的组建与管理。
任职要求：
1、熟悉电销+面销流程，1～3年相关岗位工作经验或销售管理经历；
2、熟练运用各类办公软件、办公设备
3、较强的数据分析能力与管理能力；
4、条理性、逻辑性强，能与各部门之间进行高效协调沟通；
5、有互联网、电子商务相关行业从业经验优先；
6、性格坚定，刚正不阿，有较强的决断力；
7、有高度的创新意识和自我驱动能力。
福利待遇：
1、岗位工资：底薪6500-8000+个人提成+团队提成+月提成翻倍1.2/1.5倍奖金=月均＞6-8W+收入加奖金包
2、工作时间：9：40上班，假期严格按照法定休息日，公司提供五险一金。
3、员工活动：节假日活动，不定期拓展活动、聚餐活动、K歌活动、竞技比赛、运动会等等。
4、职业发展：公司内部选拔人才，晋升道路畅通、公平考核，自动升降，不论资历，不论年龄大小，全靠能力。
5、办公环境：集团持有独栋花园式办公大厦、共7层、环境优雅、整洁、高档、舒适~