岗位职责：
1、负责人员的招聘工作，招聘渠道的拓展;
2、负责员工入离职手续办理，及处理员工关系;3、负责员工花名册录入，档案的整理及管理;4、负责员工考勤制作及薪资考核;
5、部分行政工作
任职资格：
1、大专以上学历，1-3年人事经验；
2、有较强的独立解决问题的能力、学习能力及沟通能
力;
3、抗压能力强，执行力好，服从领导安排;
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐
心、细心，以及严谨的逻辑思维能力
薪资：试用期无责底薪4K+绩效奖金，单休，五险。
需要来济南总部学习7天左右，在此期间包住，薪资正常算。上班时间：早九晚六