岗位职责：

1、负责团队建设、团队管理、成员考评工作；

2、根据公司业务发展需求，做好各项工作规划和相关资源配置；

3、协调内部各项工作；

4、负责企业文化推广；

5、负责建立健全公司人才引进及梯队建设，建立后备干部人才信息库，保障公司战略目标的人才储备

6 、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立工作和承担责任；

7、具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于与他人打交道；

8、良好的团队合作意识和责任心，对工作认真负责；

9、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与团队成员进行有效的沟通和协调；

任职要求：

1、统招大专及以上学历（学信网可查）；

2、年龄25-48岁