岗位职责:
1、协助做好各部门 工作和处理日常事务
2、及时收集和了解部门的工作动态,协调各部门之间有关的业务工作
3、负责召集公司办公会议和其他有关会议,并检查督促会议决议的贯彻实施
4、根据公司拟定的发展规划,负责团队的日常绩效、人员管理等
5、完成公司领导交办的其他工作任务
6、良好的沟通能力和协调能力,能够与各种人进行有效的沟通和协调;
7、具备良好的沟通能力,具有团队合作精神;
8、具有较强的责任心和担当意识,能够为公司的发展负责
任职要求:
1、统招大专及以上学历(学信网可查);
2、年龄25-45岁
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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