岗位职责:
1、协助制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。
2、做好各部门工作和处理日常事务
3、制定规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导、监督
4、根据公司拟定的发展规划,负责团队的日常绩效、人员管理等
5、完成领导安排的其他各项工作
任职要求:
1、统招大专及以上学历(学信网可查);
2、年龄25-45岁
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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