岗位描述：

1、协助做好各部门工作和处理日常事务

2、协助制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和发展计划

3、有较强的工作能力和综合管理协调能力

4、负责团队人员选拔、培训、绩效考核、激励晋升、团队文化打造

5、负责规划、部署及资源调配等，参与制定公司中长期发展规划

6、组织有针对性的营销和人力发展的培训，提升所有项目人员的销售能力及推动晋升意愿，发展组织

7、推动专案项目的各项荣誉体系