我们相信气味相投的人总是相见恨晚
同样是工作，我们薪酬高(年薪20W+)
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这里有免费精致的三餐，超棒的工作环境，
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带薪假期，带薪培训，周年礼，五险一金等
福利打满
【人才画像】：
1、经验：酒旅行业从业经历者
2、能力：熟练使用办公软件，灵活变通，大局观、有较强管理及沟通能力
3、性格：主动、耐心、引导、坚定、突破
4、驱动力：专业、财富、使命
5、其他要求：热爱酒旅及营销行业、服从公司管理，高度的工作热情、良好的团队合作精神
【岗位职责】：
1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用 开支
3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质
4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制
5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全
6、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效
7、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象
8、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件
9、完成公司交办的其他工作。
【任胑要求】：
1、年龄25-40岁性别不限
2、大专及以上学历，酒店管理专业
3、有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门)，连锁酒店或高星级酒店经验者优先。
4、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力
5、原则性强，执行力较好;有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标
6、高度认同公司文化，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心与使命感
【薪资收入】：
10K-20K+（岗位无天花板，收入也无天花板，但有最具诚意的起点）
【福利待遇】：
节日福利\五险一金\工龄奖金\绩效奖金\专业培训机会
【工作氛围】：
互联网公司氛围、坦诚员工、积极向上、聚焦结果、奋斗者为先
【晋升空间】：
店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监
【人才计划】：
一份适合自己的工作，比什么都令人心跳加速
这个世界上大部分的找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”，聊一聊就是给彼此机会。
我们希望和你同频于：爱学习的空杯心，拿结果的恒心，对工作的敬畏之心