1、负责招聘，人才信息的收集、整理，简历的初步筛选及约见面谈，协助各部门组织开展招聘工作；
2、负责员工入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；
3、负责员工社会保险等工作的购买，及时掌握国家相关法律法规政策；
4、负责考勤及工资的核算；
5、丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
6、办公环境的管理、维护；
7、一定是有较强的原则性和执行力；
8、领导交办的其他工作；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理专业优先、有一年以上律所行政相关工作经验者优先；
2、热情开朗，善于沟通，工作细致认真，有担当，执行力强；
双休，五险，工龄奖，节假日各种福利等等；
地址：山西省太原市小店区都乐街与下庄路交叉口东100米坤泽十里城C区