岗位职责：

1. 公司日常环境卫生管理、办公用品采购及保管、快递的收发跟进等综合事务工作；

2. 公司办公室事务（来客来电接待；办公室环境管理；办公室办公资源购置、配发、管理）；

3. 公司文件起草经相关领导签字批准后发文、归档；

4. 公司各类会议的通知、会议纪要的整理工作；

5. 拓展和开发有效的员工关怀项目和福利项目，包括定期整理员工家庭成员名单，给员工家属寄送生日礼物、撰写慰问信等活动，增强员工归属感，加强员工家属对集团的认同感；

6. 负责员工关爱项目的设计和实施，内外文案的宣传和撰写，提升员工满意度；

7. 公司大型员工活动的策划与组织；

8. 关怀费用申请执行等费用管理。

任职要求：

1. 年龄30-45岁；

2. 一年以上工作经验；

3. 本科以上学历，专业不限，有建筑行业企业的行政类工作经验优先；

4. 擅长员工活动策划、出色的文字表达能力和宣传策划能力；

5. 突出的跨部门沟通能力和亲和力，团队协作能力；

6. 性格乐观、活泼开朗、突出的理解能力和情商能力。