岗位工作内容：
1. 管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。
2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。
3. 负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。
4. 管理公司资产、保障公司信息安全。

5. 负责公司对外联络、接待、商务谈判等工作，处理外部合作关系和人际关系。

6.负责各类公文的起草、审核、发布和归档，重点事项督办等。

7.加强对外联络，促进公司与政府部门、社会各界的广泛合作和友好往来，维护公司公众形象。

8.负责公司重要来宾的行政接待、商务接待。

9.合理安排、提醒总裁的日常工作和行程。

10.收集各类商务相关信息、数据，为公司重大经营决策提供参考、建议。

11.完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
2. 熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。
3. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4. 至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

5. 本科及以上学历。

6.文笔优秀，擅长公文写作，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

7.善于协调、沟通，具有良好的人际交往和社会活动能力。