岗位内容:
1. 制定并执行多样化的游泳训练计划,确保学员的持续进步以及保持兴趣。
2.了解学员的需求和反馈,并根据发现及时调整训练方案。
3. 维护教学设备和场地,并定期检查游泳池的水质和清洁程度。
4.制定泳教部门工作计划及月度、季度、年度业绩目标。
5.泳教团队人员的管理工作开展
任职要求:
1. 具有丰富的游泳教学经验,能够应对不同类型的学员群体和技能水平的需求。
2. 热情、耐心,注重学员个性和全面发展。
3. 具备团队合作能力和协调管理能力,能够带领团队顺利运营。
4.具有儿童、青少年游泳教培行业管理经验者优先。
5.持救生员证、游泳教练资格证,条件优秀者可接受持单证。