更新于 12月28日

薪酬绩效经理

1.8万-3.5万·13薪
  • 成都金牛区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

岗位内容:
1. 制定并实施全面的绩效考核流程,为公司决策提供有力数据支持。
2. 建立和维护绩效数据档案,确保数据准确性和完整性。
3. 提供有关绩效评估和激励计划的咨询和指导服务,促进员工表现的稳步提升。
4. 向员工传达公司对绩效的期望和标准,并协调和沟通各部门的绩效评估结果。

任职要求:
1. 有3年以上制造业工作经验,公司规模大于2000人,具备绩效管理和团队管理经验,有成功的绩效考核案例。
2. 熟练掌握绩效管理工具和系统,理解财务和业务数据分析。
3. 具备出色的沟通技巧和谈判技能,能够与不同背景和层次的人员进行协商和交流。
4. 热爱工作,勇于创新,积极推动绩效管理的不断发展和改进。

工作地点

成都三环科技有限公司

职位发布者

王译/招聘高级经理

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成都三环科技有限公司,位于成都市金牛区,是潮州三环(集团)股份有限公司在成都投资设立的全资子公司。成都三环科技有限公司于2022年3月正式设立,将投资建设成都三环研究院和开展一批新产品、新材料的研发制造项目,致力于打造集科技研发、高端制造、技术支持、人才聚集、市场服务等于一体的研发中心和人才中心,将打造成为三环集团在西南地区的电子元件研发智造产业新高地。成都三环将秉承“以人为本”的管理理念和用人文化,为员工打造优美、舒适的工作、生活环境,设有花园式工作园区、高档员工宿舍和自助餐厅、员工团建活动中心等工作、生活休闲场所;定期举办员工晚会、周年庆活动、表彰大会等多项活动,丰富员工生活,提升员工幸福感和归属感。成都三环将持续弘扬“诚信勤勉、科技创新、尊重人才、协作友爱”的企业文化,以创新和人才为核心,扎根先进材料,深耕电子元件,向成为“先进材料专家”的目标不断迈步前行
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