更新于 12月17日

急聘网约车司机弹性工作/兼顾家庭/双休有保障

1.2万-1.5万
  • 金华婺城区
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 全职
  • 招145人

职位描述

C1驾驶证C2驾驶证
一、薪资组成:保底薪资6600元+提成+流水冲单奖励+平台活动奖励1500超出10000的流水全部归司机个人所有
二、网约车行业,每小时收入45-65元,司机出车服务时长10小时,公司保证高于保底收入
三、公司出车标准1、日流水300以为上2、月流水不低于8000元3、日服务时长不低于8小时三个条件完成一个即可
四、流水奖励1、月流水10000元、冲单奖励300元2、月流水15000、冲单驾龄700元
五、司机月收入如下比如:一个月做满15000元、减去车辆分佣3300+流水奖励700+平台奖励1500=13900元(以实际流水收入为准)工资及平台奖励全部日结、直接打到公司账户、自由提现
六、满3年驾龄,无酒驾无案底、一年内无一次性扣12分
七、司机负责违章充电补胎
八、公司负责保养维修保险

工作地点

永盛购物广场(新华街店)

职位收费项明细公示

该职位网约车司机招聘模式是什么?
车辆租赁费
该职位招聘是否需要押金?
需要
车辆租赁费与押金明细是什么?
国金,押金1,000元,租金3,000元/月
该职位是否还有其他收费项目?
暂无
*注:我司承诺,以上为我司现有的网约车司机收益分配方案,除此之外无其他扣除或交纳收费项。同时我司不存在任何以租代购、分期/担保租车/购车、挂靠等不当经营行为。同意遵守《智联招聘信息发布规则》的规定,否则我司承担由此产生的一切责任。

职位发布者

余女士/人事总监

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广东蓝岚供应链管理有限公司
当今企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争。为了拓宽选人用人渠道,打破传统的用人机制,建立公开、平等、竞争、择优的用人原则,变“相马”为“赛马”。企业要始终坚持”能者上、庸者下、闲者弃"的用人机制,树立“无功便是过”的紧迫责任感,营造优秀管理人才脱颖而出的制度环境。对员工则要坚持双向选择,定岗、定责、定人,明晰权责;从而真正实现“能者上、庸者下、闲者弃”,建立一支高素质的干部队伍,选拔合格优秀的各级负责人。以人为本,企业将长期坚持“唯贤是用,唯才是举”,“人尽其才,才尽其用”。
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