更新于 11月1日

质检QC-长白班

5千-7千
  • 西安未央区
  • 1年以下
  • 高中
  • 全职
  • 招2人

职位描述

制程检验(IPQC)
任职要求:
1.年龄35岁以内,有相关工作经验,熟悉QC流程和相关标准。
2. 具备良好的分析和沟通能力,善于处理问题。
3. 熟练使用质检工具和仪器,精通测量方法和技术。
4. 熟悉ISO9001等质量管理体系标准。
【工作内容】:
1. 负责仪器生产过程及成品的检验工作,按照质量标准和操作规程检验。
2. 负责检验设备的日常维护保养;
3. 负责岗位卫生区的清洁;
4. 完成领导交办的其他工作。
【工作时间】:早9点晚8点半,长白班
【薪资福利】:综合收入5500-6000元左右(工价16.5元/小时+食宿补助30元/天)
【发薪日期】:次月10号
【工作地址】:草滩12路

工作地点

信泰物流园

职位发布者

栗女士/人事经理

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公司Logo西安天海科盛信息科技服务有限公司
西安天海科盛人力资源有限公司是经西安市人力资源和社会保障局、西安市市场监督管理局批准,依法成立的具有独立从事职业介绍、劳务派遣、人事代理、企业管理咨询服务等业务资格的综合服务性公司。拥有专业的职业指导师和咨询管理师;具备工商局、人力资源和社会保障局审批颁发的营业资格证、人力资源许可证、劳务派遣许可证等各项资格证书。公司企业营业执照编号:91610132MA7MKWHN20。西安天海科盛人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务机构,致力于开发新型的劳动就业途径和人力资源管理方式,为企业和人才之间架设沟通的桥梁,为用工单位提供高水准的人力资源解决方案及配套服务,致力于与西安市各企事业单位构建长期信赖的战略合作伙伴关系。核心服务:校园招聘为企业制定专业完善的校园招聘解决方案,利用丰富的校园资源进行校园招聘活动执行及项目管理,为招聘企业提供最有针对性的校园服务。人事代理人事代理服务可帮助企业解决社会保险的新建、接续、转移等人事方面的事务性工作,让企业节省人力成本,更加关注核心业务的发展。劳务派遣劳务派遣面是一种“单位只用人不管人”的人力资源管理模式,实现了员工从“单位人”向“社会人”的转变,此模式既解决了单位编制局限的问题,实现了单位根据业务的需求“弹性用人”,还可以转移人事管理工作中大量繁杂的事务性工作,规避各种用工风险,从而实现人力资本最大化。薪酬外包薪酬外包是指企事业单位与外部专业薪酬管理机构建立合作关系,由外部专业机构负责其薪酬管理部门的日常事务性工作。通过薪酬外包,您可以从繁琐的薪资计算中解放出来,专注于薪酬体系的设计、员工绩效激励等核心事务,进一步提升HR效能。OC外训邀请国内著名实战专家与资深学者,为企业提供全方位、高品质的培训服务,帮助企业提升综合素质与实战能力,为企业搭建更高层次的资源互动平台。企业培训从客户的角度思考问题,从客户的利益解决问题,制定满足客户特定需求的企业内部培训解决方案,针对不同层级和不同岗位的员工,“量身定制”专业化、系统性的内训计划。
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