岗位职责:
1.严格遵守公司的各项管理制度,认真履行工作职责,行使公司给予的管理权利;
2.根据公司发展战略要求,拟订年度季度月度目标计划;
3.贯彻执行公司的各项规章制度,提高执行力度,完成上级交办的相关任务;
4.定期适时组织下属员工培训学习,解决员工工作中存在的问题,全方位提升员工自身价;
任职要求:
1. 大专,水文、水利、电子、气象、计算机、建筑类相关专业;
2. 须有水利行业资源;
3. 熟练使用办公软件;
4. 有驾照能接受短期出差;
5. 组织领导能力、语言表达能力、文字表述能力、观察能力、处理事物能力强。
职位福利:五险、绩效奖金、加班补助、餐补、交通补助、通讯补助、出差补贴、电脑补贴,过节福利、每年体检。
职位亮点:缴纳五险、提供免费早餐、午餐、出差配车。
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