温馨提示:此岗位必须有成人职业教育招生经验,个人综合能力优秀,做事干练,有经营思维。
岗位职责:
1、负责制定杭州职业技能培训校区销售中心销售策略和计划,完成销售团队业绩目标;
2、负责杭州校区三十多人销售团队的日常管理和团队人员培养。
3、负责获取行业市场状况和竞品信息,向公司提供相关的客户需求意见和产品建议;
4、负责了解客户需求,收集相关的市场信息,提出有效的市场运作及销售建议;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,有电销+面销的销售实战经验,个人销售能力过硬,以往销售业绩优异;
2、具备优秀的销售团队管理能力,管理过不少于15人的销售团队,管理期间销售团队业绩能超额或圆满达成;
3、擅长团队建设和激励,带出过凝聚力强、业绩能力强、业绩好的销售团队。 4、做事结果导向,有激情,雷厉风行;做人勇于承担,敢于突破自我,执行力强,有创新精神,敢于挑战高薪。
5、性格开朗、抗压能力强,年龄35岁内优先;
【福利待遇】
1、高于市场水平的底薪+提成,能力优秀者,月薪可达4W+。
2、五险一金试用期正常缴纳,带薪年假,节日福利,团康活动等。
3、公司提供专业培训及广阔晋升空间。
4、月休6天,可根据个人需求安排。