更新于 12月25日

行政人事主管

5千-1万
  • 中山
  • 1-3年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利员工关系
负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
1、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
2、建立并及时更新员工档案,做好人员异动统计;
3、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
4、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理
5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励、纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续;
6、做好员工考勤统计工作;
7、负责公司员工福利、社会保险的办理;
8、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
9、其它突发事件处理和领导交办的工作。

工作地点

中山超精科技有限公司中山市火炬开发区科技东路39号01共创园103室

职位发布者

刘彬/人力资源专员

昨日活跃
立即沟通
中山超精科技有限公司
中山超精科技有限公司,成立于2022年4月,主要针对汽车、手机、安防等精密光学制造行业,业务范围覆盖光学精密制造装备与精密光学测量设备的核心零部件研发、制造及其工艺系统开发,产品制造精度达到国际一流水平,得到国内外客户的一致好评。公司位于中山市火炬开发区,建成千级恒温洁净间1500平方米,拥有包括日本东芝纳米加工机、松下纳米轮廓测量仪、长岛精密内外圆磨床、冈本平面磨削机床、精密五轴光学抛光机床、东京精密圆柱度仪等精密制造与测量设备十余台。研发团队11人,包括博士3人,硕士5人;申请发明专利7项,实用新型4项,授权软件著作权5项;能够为客户提供完善的、高效的、系统的制造及测量解决方案。未来,公司将针对行业痛点、难点,提供更丰富的、有效的、先进的解决方案,为客户、国家、社会创造更多价值!因公司快速发展,现针对以下岗位诚聘英才,期待您的加入!
公司主页