岗位职责:
1.根据公司发展战略，根据客观情况及时调整市场战略和贯彻战略决策执行计划，协助领导制定营销战略方案;
2.制定销售工作计划，根据公司经营计划完成团队及个人业绩指标;
3.负责开发新客户，拓展和维护新渠道，拓宽产品销售范围（主要是针对成都市级区级医院的开发工作）;
4.定期组织市场调研，收集行业相关信息，分析并掌握市场动向、特点和发展趋势，优化调整营销方案措施;
5.根据本部门短期、长期销售战略及规划，按时保质保量完成任务，积极主动促进部门销售业绩提升，制定相关方案促进近效期品种销售；
6、负责销售人员日常管理和业务培训和考核；
7、完成领导交代的其他任务。 任职要求:
1.男女不限，30岁以上，有资源、带过团队优先:
2.有医药销售管理经验优先，具有良好的沟通、协调能力;
3.为人诚恳、严谨踏实，认真负责，有较强的抗压能力和吃苦耐劳精神。 公司福利：
1：工作时间：周末双休。
2：薪资待遇：基本工资+餐补＋交补+绩效+高提成
3：公司福利：五险一金、节日福利、年终奖金、团建活动、年度体检、国内旅游